Analista PMO Jr

Resumo da Posição

O PMO Júnior será responsável pelo suporte na governança e gestão de projetos estratégicos, garantindo a padronização dos processos, acompanhamento das entregas e eficiência na execução dos planos de ação corporativos. Atuará na organização de comitês, administração de cronogramas e no desenvolvimento de relatórios e dashboards para apoio à tomada de decisão. Buscamos um profissional analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação para facilitar a interação entre as diversas áreas do negócio.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Projetos Estratégicos: Acompanhamento e suporte na execução dos projetos estratégicos da empresa, alinhados aos objetivos organizacionais.

• Gestão do Plano de Ação Corporativo: Monitoramento e atualização dos planos de ação, assegurando o cumprimento de prazos e implementação de melhorias.

• Gestão de Comitês: Organização de reuniões, consolidação de informações e acompanhamento das decisões estratégicas.

• Administração de Calendário de Entregas: Monitoramento de cronogramas e prazos, garantindo alinhamento com stakeholders internos.

• Geração de Relatórios e Dashboards: Desenvolvimento de apresentações executivas e relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores e desempenho dos projetos.

• Apoio na Governança de Projetos: Garantir que os projetos estejam em conformidade com regulamentos internos e externos.

• Acompanhamento de riscos e métricas: Gestão de riscos e indicadores-chave de desempenho (KPIs) dos projetos.

Requisitos Obrigatórios (Hard Skills)

• Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

• Conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, macros), PowerPoint e Word.

• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Trello, Asana ou Monday.com.

• Habilidade para criar apresentações executivas e consolidar informações para a alta liderança.

• Conhecimento básico em indicadores de desempenho (KPIs) e metodologias de gestão de projetos.

Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais, como Scrum, Kanban ou PMBOK.

• Certificação em gestão de projetos (CAPM, PSM, PMI-ACP ou similares) será um diferencial.

• Experiência prévia no setor financeiro, especialmente em concessão de crédito, meios de pagamento ou fundos de investimento.

• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau) para geração de dashboards e acompanhamento de KPIs.

• Conhecimento básico em SQL para análise de dados será um diferencial.

• Experiência prévia em projetos acadêmicos, estágios ou trabalho voluntário em PMO será considerado um diferencial.

Soft Skills e Cultura

• Capacidade Analítica: Habilidade para interpretar dados e gerar insights estratégicos.

• Síntese e Comunicação: Capacidade de expressar ideias de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por meio de relatórios e apresentações.

• Organização e Disciplina: Compromisso com prazos, planejamento e execução de tarefas de maneira estruturada.

• Proatividade e Senso de Prioridade: Autonomia para identificar gargalos e propor melhorias nos processos internos.

• Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal: Facilidade para interagir com diferentes áreas da organização, garantindo alinhamento e fluidez na comunicação.

Beneficios

VR

VT

AM e AO Sulamerica

Bonus Mensal

Bonus anual por metas

Dayoff aniversário

Enviar CV até 10/07/2025 - e-mail rh@viainvest.com.br